Document 2 : Fiche d'interview : interview d'un chef de service des ressources humaines.

Votre nom :

Date de l'interview :

21/02/2021

Nom de la personne interviewée :

NIMA IBRAHIM

Coordonnées (Numéro de téléphone de la personne interviewée :

77 88 88 88

Nom d'entreprise :

CRIPEN

Fonction de la personne interviewée :

CSRH

1. En quoi consiste votre métier ?

Il consiste à s'occuper de la gestion du personnel et de la logistique du CRIPEN.

2. Quelles sont vos activités ?

Gestion des absences, gestion du parc automobile, gestion de la logistique des commissions, gestion de l'entretien du CRIPEN. Assurer la sécurité du CRIPEN (salles, matériels, etc.)

Gestion des salles des commissions, gestion technique (électricité, eau, etc.)

3. Utilisez-vous des matériels ? Lesquels ?

J'utilise un ordinateur avec des logiciels.

4. Quelle est la part d'initiative dans votre métier ?

Il y a beaucoup d'initiatives dans mon métier, surtout dans la prise de décisions.

5. Où travaillez-vous ?

Je travaille dans mon bureau au CRIPEN.

6. Travaillez-vous en intérieur ou extérieur ?

Je travaille à l'intérieur comme à l'extérieur. Le chef de service des ressources humaines est obligé de vérifier si le travail est correctement effectué.

7. Etes-vous sédentaire ou travaillez-vous sur des sites différents ?

Je travaille dans deux sites : CRIPEN et l'imprimerie.

8. Travaillez-vous en équipe ou seul ?

Je travaille en équipe. Je suis entourée d'une équipe de quatre gestionnaires.

9. Avez-vous un supérieur hiérarchique ? Où se trouve-t-il ? Comment intervient-il ?

Oui, mon supérieur est le directeur Administratif des ressources humaines et financières, il se trouve au CRIPEN. Et il intervient surtout dans la partie financière (salaires, services faits, etc.)

10. Quels sont vos horaires. Sont-ils réguliers ?

Oui, mes horaires sont de 8h à 17h. Et en cas de besoin, je travaille le week-end.

11. Les principales qualités demandées dans cette profession sont :

Écoute, empathie, fermeté, rigueur, autorité et communication.

12. Celui qui choisit cette profession doit montrer de l'intérêt pour :

Les relations interpersonnelles. Il doit aimer les interactions avec les autres.

13. Existe-t-il des exigences physiques particulières ? Si oui, lesquelles ?

Oui, il faut une certaine endurance physique.

14. Est-il facile de trouver un emploi dans votre branche ? Pourquoi ?

Oui, il y a de plus en plus d'entreprise qui mettent leur personnel au centre.

15. Quel est votre salaire ?

Mon salaire est 190 000 Fdj.

16. Quelles sont vos perspectives de promotion ?

Devenir directrice.

17. Quels sont les diplômes qui préparent à ce métier ?

Licence gestion et administration / Master ressources humaines.

18. Quels sont les avantages, les contraintes de votre métier ?

Avantages : Enrichissement personnel (accompagner le personnel dans sa carrière).

Contraintes : Gérer les conflits, appliquer les règles disciplinaires.