Activité 2 : Interview des personnes proches qui travaillent dans le domaine de l'administration et de la comptabilité.
Objectif : Interviewer un proche exerçant un métier dans le domaine de l'administration et de la comptabilité.
Donner les avantages et les contraintes du métier choisi dans le domaine de l'administration et de la comptabilité.
Document 2 : Fiche d'interview : interview d'un chef de service des ressources humaines.
Document 3 : Fiche d'interview : interview d'une secrétaire de direction.
Temps requis : 60 minutes
Méthodologie : Interviewer un proche, Travail de restitution en groupes, Jeu de rôle.
Matériel et préparation : tableau noir/à feutre, marqueurs/craies.
Étapes :
1. Énumérer oralement tous les métiers dans le domaine de l'administration et de la comptabilité.
2. Choisir un métier dans le domaine de l'administration et de la comptabilité
3. Choisir un parmi les 4 groupes : 2 groupes qui interviewent et 2 autres qui sont interviewés. Le premier groupe va interviewer un deuxième groupe qui joue le rôle de chef de service des ressources humaines. Le troisième groupe va interviewer un quatrième groupe qui joue le rôle de secrétaire de direction.
Le groupe 1 et le groupe 3 utilisent le Document 1.
Le groupe 2 utilise le Document 2. Le groupe 4 utilise le Document 3.
4. Donner les avantages et les contraintes des métiers de chef de service des ressources humaines et de secrétaire de direction.
5. Interviewer un proche exerçant le métier choisi dans le domaine de l'administration et de la comptabilité. Compléter la fiche de l'interview à la maison. (Travail à faire à la maison et mettre la fiche de l'interview complétée dans votre porte folio.)
6. Répondre aux questions de mise en point.
Questions de mise en point : 1. Qu'avez-vous appris ? 2. Que pensez-vous de leurs conditions de travail ? 3. Qu'est-ce qui vous a plu ? 4. Qu'est-ce qui a été difficile pour vous lors de l'interview ? |
